Pax, Schweizerische Lebensversicherungs-Gesellschaft AG

Risk Manager (w/m/d) 80 - 100%, Basel

Start:Sofort
Anstellungstyp:Festanstellung

Dein Gestaltungsbereich

  • Du gestaltest und entwickelst das qualitative und quantitative Risikomanagement der Pax aktiv weiter und prägst dessen strategische Ausrichtung.
  • Du verantwortest den ORSA-Prozess end-to-end und stellst eine wirkungsvolle Verknüpfung von Risiko-, Kapital- und Geschäftsplanung sicher.
  • Du konzipierst und steuerst Stresstests sowie Szenarioanalysen und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen für die Unternehmenssteuerung ab.
  • Du entwickelst das ESG- und Liquiditätsrisikomanagement kontinuierlich weiter und stellst die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher.
  • Du verantwortest die Weiterentwicklung des Frameworks für operationelle Risiken und des Internen Kontrollsystems (IKS).
  • Du koordinierst Risiko- und Kontrollbeurteilungen, steuerst den Ereignismeldeprozess und sorgst für ein aussagekräftiges Risikoreporting.
  • Du vertrittst das Risikomanagement gegenüber internen und externen Anspruchsgruppen und berätst das Management in risikorelevanten Fragestellungen.

Dein Erfahrungsschatz

  • Hochschulabschluss in Mathematik, Physik, Finance, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit quantitativem Schwerpunkt.
  • Mehrjährige Erfahrung im Risikomanagement einer Versicherung mit vertieften Kenntnissen in SST, ORSA und ALM.
  • Praxiserfahrung in der Durchführung von Stresstests, Szenarioanalysen sowie im Umgang mit Nachhaltigkeits- und Klimarisiken.
  • Fundiertes Know-how im operationellen Risikomanagement, IKS sowie in der Zusammenarbeit mit Revision und Aufsichtsbehörden.
  • Erfahrung im Einsatz von Datenanalyse-, Digitalisierungs- und AI-Lösungen zur Effizienzsteigerung und Weiterentwicklung von Risikomanagementprozessen.
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu vermitteln.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind ein Plus

Einfach fragen Michael Hirt, HR Business Partner, hilft dir gerne weiter.

Weitere offene Stellen