Recruiter:in (m/w/d) 50 - 60%, Wetzikon

Recruiter:in 50-60% (m/w/d)

Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir für den Standort Wetzikon ZH eine Person als Recruiter:in

Aufgaben:

• Selbstständige Verantwortung des gesamten Recruiting-Prozesses (Bedarfsanalyse, Stellenausschreibung, Active Sourcing, Selektion, Interviews, Vertragsangebot)
• Beratung und Sparring der Führungskräfte in Rekrutierungsfragen
• Active Sourcing über LinkedIn, Jobplattformen und weitere Kanäle
• Organisation und Führen von Interviews (telefonisch, virtuell, persönlich)
• Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
• Koordination und Zusammenarbeit mit externen Partnern (z. B. Headhunter, Plattformen, Personalvermittler)
• Weiterentwicklung der Recruiting-Strategie und -Prozesse
• Mitwirkung im Employer Branding

Anforderungen:

• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting
• Erfahrung im Active Sourcing zwingend
• Fundierter HR Background von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
• Strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise
• Hohe Interview- und Diagnostikkompetenz
• Fähigkeit, Profile rasch zu erfassen und Potenziale einzuschätzen
• Beratende, gewinnende Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung
• Vertrauenswürdig und diskret
• Selbstständig und eigenverantwortlich
• Organisationstalent mit Priorisierungsfähigkeit

Dort kommst du an:

• Grossartiger Ort zum Arbeiten: Vision Inside ist ein Unternehmen mit starken Werten
• Tolle Teamkultur: Du wirst Teil eines aufgestellten, dynamischen und hilfsbereiten Teams, das offen, direkt und vertrauensvoll miteinander umgeht
• Persönliches Mentoring: Wir wollen, dass du weiterkommst, ein erfahrener Mitarbeiter unterstützt dich und fördert dich in deinem individuellen Entwicklungsplan. Wir bieten dir eine spannende Zukunft!
• Moderne Tools und Systeme: Wir unterstützen Automatisierungen, Cloud Produkte und halten Schritt mit der Entwicklung von modernen IT Systemen
• Wir leben flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Schöne offene Büroräumlichkeiten und moderne Arbeitsplätze/-mittel
• Attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, coole Firmen-Incentives und Benefits
• Zertifizierter Microsoft Solution Partner und schon zweimal Microsoft Partner of the Year

Bei Interesse und entsprechender Ausbildung/Erfahrung ist eine Pensenerhöhung mit stärkerer Einbindung in die HR-Administration möglich.

Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bei Fragen wende dich gerne an Vanessa. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!