Co-Leitung Team Pflege und Betreuung 60 - 100%, Emmen

Werde unsere inspirierende Co-Teamleitung in der Pflege und Betreuung!

Mitarbeitende schätzen Führung, die Orientierung, Inspiration und eine klare Vision vereint! Bist du bereit, als Co-Leitung Verantwortung zu übernehmen und mit deiner Führungsstärke und Fachkompetenz einen nachhaltigen Unterschied zu machen?

Du förderst deine Mitarbeitenden, stärkst die Zusammenarbeit und bringst klare Ziele auf den Punkt. Dein Fokus liegt auf Leadership: Menschen motivieren, Eigenverantwortung stärken und gemeinsam Erfolge feiern. Mit Empathie und Organisationstalent schaffst Du ein Umfeld, in dem sich alle weiterentwickeln können. Gemeinsam mit Deiner Co-Leitung bist du verantwortlich für die Sicherstellung einer professionellen und qualitativ hochwertigen Pflege.

DEINE AUFGABEN

• Du stärkst eigenverantwortliches Arbeiten und begleitest Deine Mitarbeitenden in der erfolgreichen Umsetzung.
• Du schaffst ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld und förderst eine starke Zusammenarbeit und einen guten Teamgeist.
• Du führst nahe an der Praxis und bist aktiv im Pflegealltag eingebunden – Führung «on the job».
• Du vernetzt Dich mit anderen Abteilungen und Fachstellen und sorgst für reibungslose Abläufe.
• Du schaffst klare Strukturen und effiziente Prozesse im Pflegealltag.
• Du stellst gemeinsam mit Deinen Sparringpartnern eine qualitativ hochwertige und wirtschaftliche Pflege sicher.
• Du bringst Deine Ideen ein und entwickelst die Pflegequalität kontinuierlich weiter.

Für administrative und konzeptionelle Führungsaufgaben stehen Dir regelmässig definierte Zeitfenster zur Verfügung.

DEIN PROFIL

• Fachliche Kompetenz: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege auf Tertiärstufe
• Erfahrung in einer Führungsposition: Ausgeprägte Führungsfähigkeiten und langjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
• Organisationstalent: Du hast eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität. Du bist eine reflektierte Persönlichkeit mit einer proaktiven und pragmatischen Einstellung, die Probleme direkt anpackt
• Sozialkompetenz: Du bringst eine hohe Sozialkompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke mit
• Kommunikationsstärke: Du besitzt ein gutes Durchsetzungsvermögen und hast Freude an der Förderung von Mitarbeitenden und an der Weiterentwicklung von Teamstrukturen

WIR BIETEN

Eine anspruchsvolle Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Ein modernes Arbeitsumfeld in der Langzeitpflege Eine dynamische Zusammenarbeit geprägt mit gemeinsamer Entscheidungsfindung Die Chance, in einem zukunftsorientierten Unternehmen aktiv mitzugestalten

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

www.bzeag.ch/mini-bze